Začněte výběrem lokality:

Proč
pracovat u nás?


Jsme velká, stabilní společnost s dlouholetou historií v regionu. Naší hlavní činností je výroba elektromotorů, v jejichž produkci patříme mezi přední světovou špičku. Úspěch našich výrobků stojí na propojení poctivé lidské práce s nejmodernějšími technologiemi. Našimi hlavními zákazníky jsou výrobci čerpadel, kompresorů a klimatizačních zařízení, vyrábíme ale i speciální provedení elektromotorů přesně podle individuálních požadavků našich klientů.


Volné pozice


Vyberte lokalitu, která vás zajímá.

Technické pozice

Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky na nejnovějších technologiích SAPu, jako jsou DB HANA, S4/HANA a další. Získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy a SAP je pro Vás výzvou? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů kompetenčního centra SAP pro Evropu, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP pro evropské závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí programování, kteří se chtějí naučit a dále rozvíjet nejen v programování v ABAP, ale i v implementaci a podpoře firemních procesů. Pozice vhodná i pro absolventy VŠ. Do zkušeného týmu odborníků v dané oblasti hledáme kolegyni/kolegu na pozici Junior SAP Programátor pro logistické moduly a pro podporu primárně českých závodů.

Budete se věnovat především:

  • analýze požadavků
  • tvorbě a testování programů v prostředí SAP
  • nastavení a údržbě systému
  • dokumentaci řešení
  • vše v rámci modulů PP, WM, SD, QM nebo MM

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a správě centrálních SAP systémů společnosti Siemens
  • možnost specializace ve vybraném SAP modulu
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu a možnost využití cizích jazyků
  • místo výkonu práce: Frenštát p. R. nebo Mohelnice
  • možnost práce v režimu Home Office
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • práci ve stabilní společnosti
  • náborový příspěvek ve výši 20.000,- Kč po zkušební době
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • program zaměstnaneckých výhod:
  • roční příspěvek 6.000,-Kč do programu Benefit plus
  • roční příspěvek 2.000,-Kč na jazykové vzdělávání
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1.000,-Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000,-Kč
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens
  • příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost AJ nebo NJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet
  • znalosti programovacích technik a práci s databázemi
  • znalosti programování v ABAP výhodou
  • zkušenosti se systémem SAP R/3 či jiným ERP systémem výhodou
  • znalosti procesů výrobních podniků výhodou
  • dobré komunikační schopnosti, angažovaný přístup a ochotu vzdělávat se
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Domluvíte se bez problémů anglicky a baví Vás technika? Staňte se jedním z týmu našich techniků a konstruktérů výrobního závodu, ve kterém vznikají elektromotory, s nimiž se můžete setkat po celém světě, například na terminálech letišť, v dálničních tunelech či na ropných plošinách.

Budete se věnovat především:

  • zpracovávání konstrukční dokumentace elektrické části základních řad elektromotorů, následně i dokumentace pro zákaznická provedení
  • optimalizaci elektrické části asynchronního elektromotoru dle požadavků zákazníka
  • vývoji a výpočtům el. parametrů za použití prostředí Simocalc
  • samostatnému řešení a navrhování nových konstrukčních souborů a celků v elektrické části el. motoru
  • technickému zpracování nově příchozích objednávek, zakázek a přípravě výrobní dokumentace z pohledu elektrické části elektromotoru
  • práci na zákaznických projektech, případně jejich vedení
  • poskytování technické podpory ostatním oddělením
  • přípravě a provádění změn v konstrukční dokumentaci
  • spolupráci na nových vývojových projektech, případně vedení těchto projektů
  • vývoji, testování a zavádění nových izolačních systémů, dielektrické části elektromotoru

Těšit se můžete zejména na:

  • nejnovější technologie a know-how
  • zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro/silnoproud
  • znalost AJ nebo NJ na úrovni B1 dle ERR
  • výborné komunikační schopnosti
  • znalost MS Office, znalost SAP výhodou
  • zájem o kariérový růst

Domluvíte se bez problémů anglicky a baví Vás technika? Staňte se jedním z týmu našich techniků a konstruktérů výrobního závodu, ve kterém vznikají elektromotory, s nimiž se můžete setkat po celém světě, například na terminálech letišť, v dálničních tunelech či na ropných plošinách.

Budete se věnovat především:

  • zpracovávání konstrukční dokumentace mechanické základní řady elektromotorů, následně i dokumentace pro zákaznická provedení
  • tvorbě kusovníků elektromotorů
  • vývoji a optimalizaci mechanických částí asynchronních motorů
  • technickému zpracování nově příchozích objednávek
  • samostatnému řešení a navrhování nových konstrukčních souborů a celků
  • technickému zpracování zakázek a přípravě výrobní dokumentace z pohledu mechanické části elektromotoru
  • poskytování technické podpory ostatním oddělením
  • přípravě a provádění změn v konstrukční dokumentaci
  • využívání výpočtových programů při návrhu a ověřování konstrukčních řešení
  • spolupráci na nových vývojových projektech, zákaznických projektech, případně vedení těchto projektů

Těšit se můžete zejména na:

  • nejnovější technologie a know-how
  • zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • znalost AJ nebo NJ na úrovni B1 dle ERR
  • výborné komunikační schopnosti
  • znalost MS Office, znalost SAP výhodou
  • zájem o kariérový růst

Domluvíte se bez problémů anglicky? Máte technické znalosti a technika je tím, co Vás v životě baví? Rád/a komunikujete s lidmi? Staňte se posilou našeho týmu technologů!

Budete se věnovat především:

  • plánování a řízení místních i mezinárodních PLM projektůd
  • zavádění nových výrobků do sériové výroby
  • automatizaci nových a stávajících výrobních celků
  • návrhům, simulaci ergonomie, optimalizaci pracovišť
  • plánování a realizaci Průmyslu 4.0
  • digitalizaci v oblasti projektování výroby
  • přípravě, plánování a realizaci nových technologií
  • 3D tisku

Těšit se můžete zejména na:

  • nejnovější technologie a know-how
  • zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • náborový příspěvek 20.000 Kč po zkušební době
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • AJ - úroveň B1 dle ERR
  • řidičský průkaz skupiny B
  • MS office
  • znalost principů a metod štíhlé výroby
  • spolehlivost, samostatnost, osobní iniciativu, schopnost týmové práce
  • dobré organizační a komunikační schopnosti
  • zkušenosti s řízením projektu vítány

Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky na nejnovějších technologiích SAPu jako jsou DB HANA, S4/HANA a další. Získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy a SAP je pro Vás výzvou? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů kompetenčního centra SAP pro Evropu, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP pro evropské závody koncernu Siemens. Do zkušeného týmu odborníků v dané oblasti hledáme SAP Specialisty se zaměřením na české Siemens závody v lokalitách Mohelnice a Frenštát pod Radhoštěm.

Budete se věnovat především:

  • analýze požadavků
  • tvorbě a testování programů v prostředí SAP
  • nastavení a údržbě systému
  • dokumentaci řešení
  • vše v rámci modulů PP, WM, SD, QM nebo MM

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a správě centrálních SAP systémů společnosti Siemens
  • možnost specializace ve vybraném SAP modulu
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu a možnost využití cizích jazyků
  • místo výkonu práce: Frenštát p. R. nebo Mohelnice
  • možnost práce v režimu Home Office
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • práci ve stabilní společnosti
  • náborový příspěvek ve výši 20.000,- Kč po zkušební době
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • program zaměstnaneckých výhod:
  • roční příspěvek 6.000,-Kč do programu Benefit plus
  • roční příspěvek 2.000,-Kč na jazykové vzdělávání
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1.000,-Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000,-Kč
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens
  • příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • pokročilou znalost některého z výše uvedených modulů SAP
  • dobrou znalost AJ případně NJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet
  • znalosti programování v ABAP IV
  • dobré komunikační schopnosti, angažovaný přístup a ochotu vzdělávat se
  • znalosti procesů výrobních podniků výhodou
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky na nejnovějších technologiích SAP jako jsou DB HANA, S4/HANA a další? Získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy a SAP je pro Vás výzvou? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů kompetenčního centra SAP pro Evropu, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP pro evropské závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí modulu SD, kteří se chtějí dále rozvíjet v SD modulu při implementaci a podpoře firemních procesů.

Budete se věnovat především:

  • analýze požadavků
  • tvorbě a testování programů v prostředí SAP
  • nastavení a údržbě systému
  • dokumentaci řešení
  • vše v rámci modulu SD

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a správě centrálních SAP systémů společnosti Siemens
  • možnost specializace v SAP modulu SD
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu s možností využití cizích jazyků
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • náborový příspěvek 20.000 Kč po zkušební době
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost NJ nebo AJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet
  • zkušenosti s modulem SD systému SAP
  • základní znalosti programování v ABAP
  • dobré komunikační schopnosti
  • angažovaný přístup a ochotu vzdělávat se
  • znalosti procesů výrobních podniků výhodou
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky na nejnovějších technologiích SAP jako jsou DB HANA, S4/HANA a další? Získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy a SAP je pro Vás výzvou? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů kompetenčního centra SAP pro Evropu, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP pro evropské závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí programování, kteří se chtějí naučit a dále rozvíjet nejen v programování v ABAP, ale i v implementaci a podpoře firemních procesů.

Budete se věnovat především:

  • tvorbě a testování programů v prostředí SAP
  • nastavení a údržbě systému
  • dokumentaci řešení
  • vše v rámci modulu výroby PP, popř. i PM

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a správě centrálních SAP systémů společnosti Siemens
  • možnost specializace v SAP modulu PP, popř. i PM
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu s možností využití cizích jazyků
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • náborový příspěvek 20.000 Kč po zkušební době
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost AJ nebo NJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet
  • znalosti programovacích technik a práci s relačními databázemi
  • znalosti programování v ABAP IV (pro juniora výhodou)
  • dobré komunikační schopnosti
  • angažovaný přístup a ochotu vzdělávat se
  • zkušenosti se systémem SAP R/3 či jiným ERP systémem výhodou
  • znalosti procesů výrobních podniků výhodou
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Jsou pro Vás MES systémy, témata v rámci Industry 4.0 a další moderní technologie řízení výroby výzvou? Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky z celého světa? Chcete získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů Global IT Delivery Center pro Siemens, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP a řídících systémů výroby pro závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí programování, kteří se chtějí dále rozvíjet nejen v programování v jazycích C#, JAVA, ale i v implementaci a podpoře firemních procesů. Do zkušeného týmu odborníků hledáme vývojáře/ky na pozici Web developer .NET C# .

Budete se věnovat především:

  • implementaci IT řešení podle dodaných specifikací
  • údržbě a podpoře IT řešení
  • analýze nesprávné činnosti kódu a dodávkou opravných balíčků (bugfixes) a optimalizaci
  • budete zodpovědný(á) za softwarovou kvalitu a testování v průběhu vývoje

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a podpoře Industry 4.0 řešení společnosti Siemens
  • implementaci nejnovějších průmyslových technologií na bázi SW a HW
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu a možnost využití cizích jazyků na denní bázi
  • Dále nabízíme:
  • místo výkonu práce: Frenštát p. R. nebo Ostrava nebo Mohelnice
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • práci ve stabilní společnosti
  • náborový příspěvek ve výši 20.000,-Kč po zkušební době
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • program zaměstnaneckých výhod:
  • roční příspěvek 6.000,- Kč do programu Benefit plus
  • roční příspěvek 2.000,- Kč na jazykovou výuku
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1.000,- Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens
  • závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování 55 % ceny oběda
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost AJ slovem i písmem, znalost NJ velkou výhodou
  • zkušenosti se servisními činnostmi, s analýzou chyb a scénáři obnovy
  • zkušenosti s vývojem komplexních softwarových řešení
  • výbornou znalost .NET C#, Webové služby
  • zkušenosti s Microsoft SQL server
  • zkušenosti s Microsoft Client&Server; Web-UI Technologiemi, TFS, Visual Studio
  • zkušenosti s programováním JavaScript, HTML5 (AngularJS, Bootstrap, REST), SQL
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Baví Vás technika? Chcete se stát součástí něčeho významného! Připojte se k týmu našich vývojových pracovníků a pomozte nám roztáčet svět!

Budete se věnovat především:

  • organizování a realizace zákaznických přejímek
  • provádění specializovaných měření elektrických parametrů elektromotorů dle platných mezinárodních norem a předpisů
  • měření elektromotorů napájených z frekvenčních měničů, měření hluku, vibrací
  • zpracovávání a vyhodnocení naměřených dat
  • podílení se na realizaci interních a externích auditů na podnikové zkušebně
  • aplikaci nových norem do měřících metod
  • spolupráci na nových vývojových projektech

Těšit se můžete zejména na:

  • nejnovější technologie a know-how
  • zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • vyšší odborné nebo VŠ vzdělání - obor elektrotechnika
  • základní znalost AJ nebo NJ
  • znalost MS Office
  • vyhláška 50 - § 6 výhodou
  • zájem o kariérový růst
  • dobré komunikační a organizační schopnosti
  • osobní iniciativu a časovou flexibilitu
  • schopnost týmové práce

Kontaktní formulář


Váháte, která pozice je pro Vás nejvhodnější? Dejte nám na sebe kontakt a my se Vám ozveme.
Probíhá odesílání...

Kontaktujte nás sami


Kontakty Mohelnice

Telefon:
+420 727 963 504

Kontakty FRENŠTÁT P. R./ OSTRAVA

Telefon:
+420 720 987 624