Začněte výběrem lokality:

Proč
pracovat u nás?


Jsme velká, stabilní společnost s dlouholetou historií v regionu. Naší hlavní činností je výroba elektromotorů, v jejichž produkci patříme mezi přední světovou špičku. Úspěch našich výrobků stojí na propojení poctivé lidské práce s nejmodernějšími technologiemi. Našimi hlavními zákazníky jsou výrobci čerpadel, kompresorů a klimatizačních zařízení, vyrábíme ale i speciální provedení elektromotorů přesně podle individuálních požadavků našich klientů.


Volné pozice


Vyberte lokalitu, která vás zajímá.

Dělnické pozice

Pro náš mohelnický závod, ve kterém vznikají elektromotory, s nimiž se setkáte po celém světě, hledáme desítky párů manuálně zručných rukou. Svůj otisk můžete zanechat třeba na terminálech letišť a přístavních překladišť, v dálničních tunelech nebo na ropných plošinách. Jsme tu, abychom dali šikovným rukám práci! Staňte se součástí našeho týmu!

Budete se věnovat především:

  • zatahování a dokompletaci elektromotorů
  • zapojování vinutí elektromotorů
  • vkládání vinutí elektromotorů

Těšit se můžete zejména na:

  • náborový příspěvek 15.000 Kč
  • odměna za přítomnost až 8.000 Kč za rok
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 800 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • odměn při životním jubileu 50 let 3.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • využití Vašich profesních schopností v dlouhodobé perspektivě

Měl/a byste mít:

  • vztah k manuální práci
  • ochotu pracovat v nepřetržitém/třísměnném režimu
  • flexibilitu
  • vzdělání technického směru výhodou

Pro náš mohelnický závod, ve kterém vznikají elektromotory, s nimiž se setkáte po celém světě, hledáme desítky párů manuálně zručných rukou. Svůj otisk můžete zanechat třeba na terminálech letišť a přístavních překladišť, v dálničních tunelech nebo na ropných plošinách. Jsme tu, abychom dali šikovným rukám práci! Staňte se součástí našeho týmu!

Budete se věnovat především:

  • zkoušení elektromotorů

Těšit se můžete zejména na:

  • náborový příspěvek 15.000 Kč
  • odměna za přítomnost až 8.000 Kč za rok
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 800 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • odměn při životním jubileu 50 let 3.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • využití Vašich profesních schopností v dlouhodobé perspektivě

Měl/a byste mít:

  • vzdělání elektrotechnického směru
  • vyhláška č.50/78 Sb. min. §5
  • vztah k manuální práci
  • ochotu pracovat v nepřetržitém/třísměnném režimu
  • flexibilitu

Pro náš mohelnický závod, ve kterém vznikají elektromotory, s nimiž se setkáte po celém světě, hledáme desítky párů manuálně zručných rukou. Svůj otisk můžete zanechat třeba na terminálech letišť a přístavních překladišť, v dálničních tunelech nebo na ropných plošinách. Jsme tu, abychom dali šikovným rukám práci! Staňte se součástí našeho týmu!

Budete se věnovat především:

  • montáži elektromotorů různých osových výšek

Těšit se můžete zejména na:

  • náborový příspěvek 15.000 Kč
  • odměna za přítomnost až 8.000 Kč za rok
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 800 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • odměn při životním jubileu 50 let 3.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • využití Vašich profesních schopností v dlouhodobé perspektivě

Měl/a byste mít:

  • vztah k manuální práci
  • ochotu pracovat v nepřetržitém/třísměnném režimu
  • flexibilitu
  • vzdělání technického směru výhodou

Pro náš mohelnický závod, ve kterém vznikají elektromotory, s nimiž se setkáte po celém světě, hledáme desítky párů manuálně zručných rukou. Svůj otisk můžete zanechat třeba na terminálech letišť a přístavních překladišť, v dálničních tunelech nebo na ropných plošinách. Jsme tu, abychom dali šikovným rukám práci! Staňte se součástí našeho týmu!

Budete se věnovat především:

  • obsluha CNC stroje
  • seřízení CNC stroje
  • samokontrola vyrobených dílů

Těšit se můžete zejména na:

  • náborový příspěvek 15.000 Kč
  • odměna za přítomnost až 8.000 Kč za rok
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 800 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • odměn při životním jubileu 50 let 3.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • využití Vašich profesních schopností v dlouhodobé perspektivě

Měl/a byste mít:

  • znalost programovacího jazyka SINUMERIK
  • znalost výkresové dokumentace a měření
  • znalost práce na PC
  • ochotu pracovat v nepřetržitém/třísměnném režimu
  • flexibilitu

Staňte se jedním z týmu zaměstnanců, kteří se starají o údržbu strojů a zařízení výrobního závodu, ve kterém se vyrábí elektromotory, s nimiž se můžete setkat po celém světě, například na terminálech letišť, v dálničních tunelech či na ropných plošinách.

Budete se věnovat především:

  • zajišťování oprav výrobních strojů a zařízení závodu
  • realizaci pravidelných prohlídek v rámci plánované údržby strojů a zařízení
  • činnosti v rámci prediktivní údržby
  • procesu realizace zlepšovacích návrhů u výrobních strojů

Těšit se můžete zejména na:

  • náborový příspěvek 15.000 Kč
  • odměna za přítomnost až 8.000 Kč za rok
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 800 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • odměn při životním jubileu 50 let 3.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • využití Vašich profesních schopností v dlouhodobé perspektivě

Měl/a byste mít:

  • výuční list v oboru elektro nebo SŠ elektrotechnického zaměření
  • praxi v oboru - cca 5 let
  • orientaci v činnosti údržby strojů a zařízení
  • znalost čtení výkresové dokumentace strojů a zařízení
  • základní orientaci v konstrukci strojů – elektrovybavení strojů a zařízení
  • základní znalost práce s PC
  • manuální zručnost a spolehlivost, pečlivost, schopnost logického uvažování
  • ochotu pracovat nad rámec běžné pracovní doby v případě potřeby
  • smysl pro týmovou práci
  • osvědčení z vyhl. 50/78 § 6
  • řidičský průkaz skupiny B

Technické pozice

Chcete se stát součástí týmu specialistů zákaznického servisu společnosti Siemens, s.r.o., odštěpný závod Elektromotory Frenštát, kteří poskytují technickou podporu regionům a našim zákazníkům po celém světě? Pokud máte zájem o pestrou práci, uplatnění znalostí, práci na projektech a každodenní využití cizího jazyka máme pro Vás vhodnou pracovní příležitost. Standardní elektromotory závodu Elektromotory Frenštát pohání kompresory, pumpy a jeřáby po celém světě. Mimo to umíme navrhnout a vyrobit motory do nejnáročnějších prostředí – s těmi se pak setkáte v hutním průmyslu, tunelech nebo plošinách na moři. V tomto odvětví patříme mezi nejlepší a určujeme nové trendy. Do zkušeného týmu odborníků v dané oblasti hledáme Ekonomku/a servisu.

Budete se věnovat především:

  • ekonomické oblasti útvaru ve výrobních závodech Frenštát pod Radhoštěm, Mohelnice a Bad Neustadt (DE)
  • finančnímu plánování, výkaznictví a controllingu
  • operativním činnostem a projektům ve spolupráci s centrálou v Německu
  • analýze dat prodeje náhradních dílů a servisních služeb
  • nastavení cen v souladu se strategiií a výsledky prodeje

Těšit se můžete zejména na:

  • práci v týmu zkušených kolegů a jejich mentoring
  • pestrou práci a zajímavé projekty
  • každodenní využití cizího jazyka
  • možnost seberealizace přátelský kolektiv
  • místo výkonu práce: Frenštát p. R. nebo Mohelnice
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • práci ve stabilní společnosti
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • program zaměstnaneckých výhod:
  • roční příspěvek 6.000,-Kč do programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění až 1.000,- Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000,- Kč
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens
  • závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování 55 % ceny oběda
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání ekonomického zaměření
  • angličtinu nebo němčinu pro každodenní komunikaci
  • orientaci na zákazníka a výsledek
  • schopnost stále se učit novým věcem, rozhodnost a důslednost

Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky na nejnovějších technologiích SAPu, jako jsou DB HANA, S4/HANA a další. Získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy a SAP je pro Vás výzvou? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů kompetenčního centra SAP pro Evropu, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP pro evropské závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí programování, kteří se chtějí naučit a dále rozvíjet nejen v programování v ABAP, ale i v implementaci a podpoře firemních procesů. Pozice vhodná i pro absolventy VŠ. Do zkušeného týmu odborníků v dané oblasti hledáme kolegyni/kolegu na pozici Junior SAP Programátor pro logistické moduly a pro podporu primárně českých závodů.

Budete se věnovat především:

  • analýze požadavků
  • tvorbě a testování programů v prostředí SAP
  • nastavení a údržbě systému
  • dokumentaci řešení
  • vše v rámci modulů PP, WM, SD, QM nebo MM

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a správě centrálních SAP systémů společnosti Siemens
  • možnost specializace ve vybraném SAP modulu
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu a možnost využití cizích jazyků
  • místo výkonu práce: Frenštát p. R. nebo Mohelnice
  • možnost práce v režimu Home Office
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • práci ve stabilní společnosti
  • náborový příspěvek ve výši 20.000,- Kč po zkušební době
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • program zaměstnaneckých výhod:
  • roční příspěvek 6.000,-Kč do programu Benefit plus
  • roční příspěvek 2.000,-Kč na jazykové vzdělávání
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1.000,-Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000,-Kč
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens
  • příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost AJ nebo NJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet
  • znalosti programovacích technik a práci s databázemi
  • znalosti programování v ABAP výhodou
  • zkušenosti se systémem SAP R/3 či jiným ERP systémem výhodou
  • znalosti procesů výrobních podniků výhodou
  • dobré komunikační schopnosti, angažovaný přístup a ochotu vzdělávat se
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Domluvíte se bez problémů anglicky a baví Vás technika? Staňte se jedním z týmu našich techniků a konstruktérů výrobního závodu, ve kterém vznikají elektromotory, s nimiž se můžete setkat po celém světě, například na terminálech letišť, v dálničních tunelech či na ropných plošinách.

Budete se věnovat především:

  • zpracovávání konstrukční dokumentace elektrické části základních řad elektromotorů, následně i dokumentace pro zákaznická provedení
  • optimalizaci elektrické části asynchronního elektromotoru dle požadavků zákazníka
  • vývoji a výpočtům el. parametrů za použití prostředí Simocalc
  • samostatnému řešení a navrhování nových konstrukčních souborů a celků v elektrické části el. motoru
  • technickému zpracování nově příchozích objednávek, zakázek a přípravě výrobní dokumentace z pohledu elektrické části elektromotoru
  • práci na zákaznických projektech, případně jejich vedení
  • poskytování technické podpory ostatním oddělením
  • přípravě a provádění změn v konstrukční dokumentaci
  • spolupráci na nových vývojových projektech, případně vedení těchto projektů
  • vývoji, testování a zavádění nových izolačních systémů, dielektrické části elektromotoru

Těšit se můžete zejména na:

  • nejnovější technologie a know-how
  • zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání v oboru elektro/silnoproud
  • znalost AJ nebo NJ na úrovni B1 dle ERR
  • výborné komunikační schopnosti
  • znalost MS Office, znalost SAP výhodou
  • zájem o kariérový růst

Domluvíte se bez problémů anglicky a baví Vás technika? Staňte se jedním z týmu našich techniků a konstruktérů výrobního závodu, ve kterém vznikají elektromotory, s nimiž se můžete setkat po celém světě, například na terminálech letišť, v dálničních tunelech či na ropných plošinách.

Budete se věnovat především:

  • zpracovávání konstrukční dokumentace mechanické základní řady elektromotorů, následně i dokumentace pro zákaznická provedení
  • tvorbě kusovníků elektromotorů
  • vývoji a optimalizaci mechanických částí asynchronních motorů
  • technickému zpracování nově příchozích objednávek
  • samostatnému řešení a navrhování nových konstrukčních souborů a celků
  • technickému zpracování zakázek a přípravě výrobní dokumentace z pohledu mechanické části elektromotoru
  • poskytování technické podpory ostatním oddělením
  • přípravě a provádění změn v konstrukční dokumentaci
  • využívání výpočtových programů při návrhu a ověřování konstrukčních řešení
  • spolupráci na nových vývojových projektech, zákaznických projektech, případně vedení těchto projektů

Těšit se můžete zejména na:

  • nejnovější technologie a know-how
  • zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • znalost AJ nebo NJ na úrovni B1 dle ERR
  • výborné komunikační schopnosti
  • znalost MS Office, znalost SAP výhodou
  • zájem o kariérový růst

Domluvíte se bez problémů anglicky? Máte technické znalosti a technika je tím, co Vás v životě baví? Rád/a komunikujete s lidmi? Staňte se posilou našeho týmu technologů!

Budete se věnovat především:

  • plánování a řízení místních i mezinárodních PLM projektůd
  • zavádění nových výrobků do sériové výroby
  • automatizaci nových a stávajících výrobních celků
  • návrhům, simulaci ergonomie, optimalizaci pracovišť
  • plánování a realizaci Průmyslu 4.0
  • digitalizaci v oblasti projektování výroby
  • přípravě, plánování a realizaci nových technologií
  • 3D tisku

Těšit se můžete zejména na:

  • nejnovější technologie a know-how
  • zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • náborový příspěvek 20.000 Kč po zkušební době
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • AJ - úroveň B1 dle ERR
  • řidičský průkaz skupiny B
  • MS office
  • znalost principů a metod štíhlé výroby
  • spolehlivost, samostatnost, osobní iniciativu, schopnost týmové práce
  • dobré organizační a komunikační schopnosti
  • zkušenosti s řízením projektu vítány

Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky na nejnovějších technologiích SAPu jako jsou DB HANA, S4/HANA a další. Získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy a SAP je pro Vás výzvou? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů kompetenčního centra SAP pro Evropu, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP pro evropské závody koncernu Siemens. Do zkušeného týmu odborníků v dané oblasti hledáme SAP Specialisty se zaměřením na české Siemens závody v lokalitách Mohelnice a Frenštát pod Radhoštěm.

Budete se věnovat především:

  • analýze požadavků
  • tvorbě a testování programů v prostředí SAP
  • nastavení a údržbě systému
  • dokumentaci řešení
  • vše v rámci modulů PP, WM, SD, QM nebo MM

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a správě centrálních SAP systémů společnosti Siemens
  • možnost specializace ve vybraném SAP modulu
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu a možnost využití cizích jazyků
  • místo výkonu práce: Frenštát p. R. nebo Mohelnice
  • možnost práce v režimu Home Office
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • práci ve stabilní společnosti
  • náborový příspěvek ve výši 20.000,- Kč po zkušební době
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • program zaměstnaneckých výhod:
  • roční příspěvek 6.000,-Kč do programu Benefit plus
  • roční příspěvek 2.000,-Kč na jazykové vzdělávání
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1.000,-Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000,-Kč
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens
  • příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • pokročilou znalost některého z výše uvedených modulů SAP
  • dobrou znalost AJ případně NJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet
  • znalosti programování v ABAP IV
  • dobré komunikační schopnosti, angažovaný přístup a ochotu vzdělávat se
  • znalosti procesů výrobních podniků výhodou
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky na nejnovějších technologiích SAP jako jsou DB HANA, S4/HANA a další? Získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy a SAP je pro Vás výzvou? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů kompetenčního centra SAP pro Evropu, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP pro evropské závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí modulu SD, kteří se chtějí dále rozvíjet v SD modulu při implementaci a podpoře firemních procesů.

Budete se věnovat především:

  • analýze požadavků
  • tvorbě a testování programů v prostředí SAP
  • nastavení a údržbě systému
  • dokumentaci řešení
  • vše v rámci modulu SD

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a správě centrálních SAP systémů společnosti Siemens
  • možnost specializace v SAP modulu SD
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu s možností využití cizích jazyků
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • náborový příspěvek 20.000 Kč po zkušební době
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost NJ nebo AJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet
  • zkušenosti s modulem SD systému SAP
  • základní znalosti programování v ABAP
  • dobré komunikační schopnosti
  • angažovaný přístup a ochotu vzdělávat se
  • znalosti procesů výrobních podniků výhodou
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky na nejnovějších technologiích SAP jako jsou DB HANA, S4/HANA a další? Získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy a SAP je pro Vás výzvou? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů kompetenčního centra SAP pro Evropu, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP pro evropské závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí programování, kteří se chtějí naučit a dále rozvíjet nejen v programování v ABAP, ale i v implementaci a podpoře firemních procesů.

Budete se věnovat především:

  • tvorbě a testování programů v prostředí SAP
  • nastavení a údržbě systému
  • dokumentaci řešení
  • vše v rámci modulu výroby PP, popř. i PM

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a správě centrálních SAP systémů společnosti Siemens
  • možnost specializace v SAP modulu PP, popř. i PM
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu s možností využití cizích jazyků
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • náborový příspěvek 20.000 Kč po zkušební době
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost AJ nebo NJ slovem i písmem a ochotu dále se v nich rozvíjet
  • znalosti programovacích technik a práci s relačními databázemi
  • znalosti programování v ABAP IV (pro juniora výhodou)
  • dobré komunikační schopnosti
  • angažovaný přístup a ochotu vzdělávat se
  • zkušenosti se systémem SAP R/3 či jiným ERP systémem výhodou
  • znalosti procesů výrobních podniků výhodou
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Jsou pro Vás MES systémy, témata v rámci Industry 4.0 a další moderní technologie řízení výroby výzvou? Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky z celého světa? Chcete získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů Global IT Delivery Center pro Siemens, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP a řídících systémů výroby pro závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí programování, kteří se chtějí dále rozvíjet nejen v programování, ale i v implementaci a podpoře firemních procesů, Vaše nová role bude tak plná výzev a orientovaná na budoucnost. Do zkušeného týmu odborníků hledáme specialistu pro Sinumerik Integrate.

Budete se věnovat především:

  • konzultacím se zákazníky ve vztahu k implementovaným řešením založeným na Sinumerik Integrate
  • podpoře vývojového procesu a implementaci IT-řešení dle zákaznických specifikací
  • údržbě a podpoře IT řešení
  • analýze problémů
  • konzultacím s výrobními odděleními v rámci implementace jejich procesů do standardních systémů
  • podpoře definice procesů a vyjasňování procesů

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a podpoře Industry 4.0 řešení společnosti Siemens
  • implementaci nejnovějších průmyslových technologií na bázi SW a HW
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu a možnost využití cizích jazyků na denní bázi
  • náborový příspěvek ve výši 20.000,-Kč po zkušební době
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • program zaměstnaneckých výhod:◦roční příspěvek 6.000,-Kč do programu Benefit plus
  • roční příspěvek 2.000,- Kč na jazykové vzdělávání
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1.000,-Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000,-Kč
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens
  • příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost AJ a NJ slovem i písmem
  • zkušenosti se servisními činnostmi, s analýzou chyb a scénáři obnovy
  • zkušenosti s vývojem komplexních softwarových řešení
  • zkušenosti se systematickým návrhem a vývojem nových technických řešení
  • zkušenosti s CAD/CAM procesy Siemens Sinumerik, Sinumerik Integrate a NX výhodou
  • zkušenosti se Siemens PLC, NC výhodou
  • SQL, XML, .NET, WebServices, MS SQL Server, MS Server
  • zkušenosti se SW architekturou
  • zkušenosti s vedením projektů
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

V našem útvaru údržby se zabýváme zajištěním vysoké dostupnosti strojů pro výrobu nízkonapěťových asynchronních elektromotorů. Denně Siemens Mohelnice vyrobí téměř 4 tisíce elektromotorů, které jsou určeny k pohonu především průmyslových zařízení, jako jsou například ventilátory, čerpadla, kompresory či obráběcí stroje. Nabízíme vám příležitost pracovat na systému a vyhodnocení prevence údržby strojů a zařízení pro zajištění maximální dostupnosti pro hlavní výrobu.

Budete se věnovat především:

  • autonomní údržbě - školení, kontrola, koordinace činností a spoluplánování (výroba - údržba) oprav, tvorba standardů
  • prediktivní údržbě - zavádění prediktivní údržby v závodě, měření, vyhodnocování trendů, pochůzková diagnostika, plánování oprav, koordinace činností, koordinace komunikace mezi útvary
  • condition monitorinku - vyhodnocování provozních stavů strojů
  • prevenci v rámci plánované údržby strojů a zařízení

Těšit se můžete zejména na:

  • zajímavé projekty
  • špičkově vybavené pracoviště
  • unikátní technologie a know-how
  • přátelský kolektiv
  • práci s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • tvůrčí práci a prostor pro s eberealizaci
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • sílu a stabilní zázemí společnosti Siemens
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • náborový příspěvek ve výši 15.000 Kč
  • roční příspěvek 5.000 Kč do programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 800 Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000 Kč
  • závodní jídelnu v areálu firmy, příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • SŠ / VŠ vzdělání technického směru
  • výborné komunikační schopnosti
  • manuální zručnost a pečlivost, schopnost logického uvažování
  • samostatnost, rozhodnost
  • znalost v oblasti elektro, vyhl. 50/78Sb. §6
  • znalost základů hydraulických a pneumatických systémů
  • pokročilou znalost MS Office
  • oprávnění pro řízení motorového vozidla (sk. B)
  • znalost SAP výhodou
  • komunikativní znalost AJ nebo NJ výhodou

Jsou pro Vás MES systémy, témata v rámci Industry 4.0 a další moderní technologie řízení výroby výzvou? Máte chuť pracovat se špičkovými odborníky z celého světa? Chcete získat jistotu a perspektivní práci v mezinárodní firmě? Domluvíte se anglicky nebo německy? Přidejte se k dobře sehranému týmu našich kolegů Global IT Delivery Center pro Siemens, které se zabývá komplexní podporou a rozvojem centrálních systémů SAP a řídících systémů výroby pro závody koncernu Siemens. Tato pozice je určena všem uchazečům se znalostí programování, kteří se chtějí dále rozvíjet nejen v programování v jazycích C#, JAVA, ale i v implementaci a podpoře firemních procesů. Do zkušeného týmu odborníků hledáme vývojáře/ky na pozici Web developer .NET C# .

Budete se věnovat především:

  • implementaci IT řešení podle dodaných specifikací
  • údržbě a podpoře IT řešení
  • analýze nesprávné činnosti kódu a dodávkou opravných balíčků (bugfixes) a optimalizaci
  • budete zodpovědný(á) za softwarovou kvalitu a testování v průběhu vývoje

Těšit se můžete zejména na:

  • pestrou práci a zajímavé projekty, spolupráci se špičkovými odborníky a jejich mentoring
  • podíl na vývoji a podpoře Industry 4.0 řešení společnosti Siemens
  • implementaci nejnovějších průmyslových technologií na bázi SW a HW
  • vývoj s důrazem na kvalitu a spolehlivost
  • práci v přátelském a otevřeném kolektivu
  • spolupráci v mezinárodním týmu a možnost využití cizích jazyků na denní bázi
  • Dále nabízíme:
  • místo výkonu práce: Frenštát p. R. nebo Ostrava nebo Mohelnice
  • zajímavé finanční ohodnocení
  • práci ve stabilní společnosti
  • náborový příspěvek ve výši 20.000,-Kč po zkušební době
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • systematickou podporu expertního rozvoje
  • otevřené možnosti expertního i manažerského růstu
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home office
  • program zaměstnaneckých výhod:
  • roční příspěvek 6.000,- Kč do programu Benefit plus
  • roční příspěvek 2.000,- Kč na jazykovou výuku
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 1.000,- Kč měsíčně
  • odměny při životním a pracovním jubileu až do výše 35.000,- Kč
  • zvýhodněné nabídky pro zaměstnance Siemens
  • závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování 55 % ceny oběda
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnický den, společenské a kulturní akce
  • 5 týdnů dovolené

Měl/a byste mít:

  • VŠ vzdělání / případně SŠ s adekvátní praxí
  • dobrou znalost AJ slovem i písmem, znalost NJ velkou výhodou
  • zkušenosti se servisními činnostmi, s analýzou chyb a scénáři obnovy
  • zkušenosti s vývojem komplexních softwarových řešení
  • výbornou znalost .NET C#, Webové služby
  • zkušenosti s Microsoft SQL server
  • zkušenosti s Microsoft Client&Server; Web-UI Technologiemi, TFS, Visual Studio
  • zkušenosti s programováním JavaScript, HTML5 (AngularJS, Bootstrap, REST), SQL
  • ochotu k občasnému cestování, ŘP sk. B

Baví Vás technika? Chcete se stát součástí něčeho významného! Připojte se k týmu našich vývojových pracovníků a pomozte nám roztáčet svět!

Budete se věnovat především:

  • organizování a realizace zákaznických přejímek
  • provádění specializovaných měření elektrických parametrů elektromotorů dle platných mezinárodních norem a předpisů
  • měření elektromotorů napájených z frekvenčních měničů, měření hluku, vibrací
  • zpracovávání a vyhodnocení naměřených dat
  • podílení se na realizaci interních a externích auditů na podnikové zkušebně
  • aplikaci nových norem do měřících metod
  • spolupráci na nových vývojových projektech

Těšit se můžete zejména na:

  • nejnovější technologie a know-how
  • zajímavé projekty
  • spolupráci se špičkovými odborníky
  • přátelský kolektiv s nadšením pro motory
  • příležitost vhodnou i pro čerstvé absolventy
  • sílu a zázemí společnosti Siemens
  • flexibilní pracovní dobu a možnost home-office
  • roční příspěvek 5.000 Kč pro podporu volnočasových aktivit v rámci nabídky programu Benefit plus
  • příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 600 Kč měsíčně
  • závodní jídelna v areálu firmy (příspěvek na stravování)
  • 5 týdnů dovolené
  • odměny při životním a pracovním jubileu až 35.000 Kč
  • akciový program pro zaměstnance
  • dobrovolnické dny, společenské a kulturní akce
  • bezúročné půjčky pro zaměstnance až 300.000 Kč

Měl/a byste mít:

  • vyšší odborné nebo VŠ vzdělání - obor elektrotechnika
  • základní znalost AJ nebo NJ
  • znalost MS Office
  • vyhláška 50 - § 6 výhodou
  • zájem o kariérový růst
  • dobré komunikační a organizační schopnosti
  • osobní iniciativu a časovou flexibilitu
  • schopnost týmové práce

Kontaktní formulář


Váháte, která pozice je pro Vás nejvhodnější? Dejte nám na sebe kontakt a my se Vám ozveme.
Probíhá odesílání...

Kontaktujte nás sami


Kontakty Mohelnice

Telefon:
+420 727 963 504

Kontakty FRENŠTÁT P. R./ OSTRAVA

Telefon:
+420 720 987 624