Začněte výběrem lokality:

Proč pracovat u nás?


Jsme velká, stabilní společnost s dlouholetou historií v regionu. Naší hlavní činností je výroba elektromotorů, v jejichž produkci patříme mezi přední světovou špičku. Úspěch našich výrobků stojí na propojení poctivé lidské práce s nejmodernějšími technologiemi. Našimi hlavními zákazníky jsou výrobci čerpadel, kompresorů a klimatizačních zařízení, vyrábíme ale i speciální provedení elektromotorů přesně podle individuálních požadavků našich klientů.


Volné pozice


Vyberte lokalitu, která vás zajímá.

Technické pozice

We are the biggest electric motor manufacturing plant in Europe. The production of electric motors is specific - it is a combination of honest human work and the latest technologies. Today, we have over 2 000 employees and more than 2 300 different machines and equipment units at the Mohelnice plant. We produce around a million electric motors per year, predominantly according to the individual requirements of our customers from all over the world. Do you want to manage digitalization in manufacturing processes on the road to Industry 4.0? Become the Head of Digital Factory and come to rotate the world with us!

Budete se věnovat především:

  • Management of the Digital Factory organization unit (approximately 120 employees)
  • Driving digitalization in manufacturing processes on the road to Industry 4.0
  • You will focus on activities for digitalization, analyze manufacturing processes in terms of quality, productivity and performance and data accuracy
  • Management of technology process for manufacturing across whole factory
  • Management of the digitalization department (sub department of Digital Factory unit)
  • Leadership function for technology and investments department
  • To build a team and strategy for development technology department

Těšit se můžete zejména na:

  • International and dynamic industrial environment
  • The possibility to personally influence the development of digitization and automation in a leading industrial enterprise
  • Possibility to participate in significant changes to processes and to the Siemens company
  • Possibility of personal development (deepening of knowledge in the field of production processes)
  • Place of employment: Mohelnice, CZ
  • Possibility of finding work in a highly perspective field
  • Power and facilities of the thriving company Siemens
  • Company Benefit programm
  • Canteen on site, food allowances
  • Employee share scheme
  • 5 weeks of paid leave
  • Flexible working hours; possibility of working from home
  • Company car
  • And other employee benefits

Měl/a byste mít:

  • Master’s degree in technical related field
  • English on the communication level, another language will be an advantage
  • Experience with industrial digitalization and automation
  • Leadership experience
  • Ability to build relationships, resolve conflicts quickly
  • You should be proactive and looking for an innovative solutions
  • Time flexibility, ability to work under pressure, consistency
  • Logical thinking, ability to learn quickly
  • Knowledge of SAP is an advantage
  • Experience of manufacturing in the electrical or engineering industries is an advantage

We are the biggest electric motor manufacturing plant in Europe. The production of electric motors is specific - it is a combination of honest human work and the latest technologies. Today, we have over 2 000 employees and more than 2 300 different machines and equipment units at the Mohelnice plant. We produce around a million electric motors per year, predominantly according to the individual requirements of our customers from all over the world. Become the Head of R&D and come to rotate the world with us!

Budete se věnovat především:

  • Development of low voltage motors applying the latest technologies by permanent enhancement of the development environment through intensive use of simulation
  • Intensive use of magnetic and mechanical design simulation tools in motor development to optimize overall motor design and accelerate new product launches
  • Disciplinary employee management and personnel responsibility for more than 30 R&D employees at the Mohelnice site and promote growth mindset within the organization
  • Part of escalation team solving potential technical product issues
  • Being a part of the global Low Voltage Motors R&D team implementing the R&D and segment strategy as well as the overall strategy of the business unit based on existing and new motor platforms
  • Drive innovations in technology or research activities in worldwide collaboration with other functions and departments to ensure Siemens' technological leadership
  • R&D project execution in collaboration with international cross-functional teams
  • Drive the development of low voltage motors and solutions and/or services based on existing or new platforms that are timely and competitive in the market
  • Drive cross-functional and segment alignment for R&D topics
  • Consistent implementation of R&D projects within the planned time, target cost, quality and in compliance with the planned R&D budget
  • Drive continuous improvement and productivity within own scope and cross-functionally, share best practices and lessons learned across business unit
  • Intensive cooperation and coordination with the motor plant in Mohelnice
  • Ensure business success and customer satisfaction as well as professional stakeholder management
  • Ensure compliance with specified architecture, design, guidelines, and product safety and hazard prevention
  • Drive the ideas and measures improving product competitiveness (Design to Cost)

Těšit se můžete zejména na:

  • International and dynamic industrial environment
  • Possibility to participate in significant changes to processes to the Siemens company
  • Possibility of personal development
  • Place of employment: Mohelnice, CZ
  • Possibility of finding work in a highly perspective field
  • Power and facilities of the thriving company Siemens
  • Company Benefit programm
  • Canteen on site, food allowances
  • Employee share scheme, 5 weeks of paid leave
  • Flexible working hours; possibility of working from home
  • Company car and other employee benefits

Měl/a byste mít:

  • Completed technical degree in physics, mechanical engineering or electrical engineering
  • Professional experience in the technical products development environment with lean agile development teams and processes
  • Experience in leading global development teams, transforming organizations and processes, and respective budget responsibility
  • Leadership skills: Entrepreneurial thinking, giving and receiving feedback, driving innovation and change, analytical problem solving and decision making
  • Personal skills: Communication, driving of results, creativity and innovation methods, teamwork and collabora

Zajímá vás oblast IT? Máte pozitivní vztah k technologiím a domluvíte se anglicky? Staňte se součástí týmu našeho výrobního závodu a buďte s námi u toho!

Budete se věnovat především:

  • oblasti firemní infrastruktury
  • spolupracovat při řízení IT projektů závodu
  • provádět analýzy a komentáře k výkonnosti infrastrukturních prvků a navrhovat nová řešení
  • spolupracovat a analyzovat síťová rozhraní, spolupodílet se na vývoji infrastruktury lokality
  • spolupracovat na IT bezpečnosti závodu
  • spolupodílet se na řízení kapacit, budgetů, čerpání prostředků v oblasti IT projektů závodu

Těšit se můžete zejména na:

  • špičkově vybavené pracoviště
  • unikátní technologie a know-how
  • vysokou míru samostatnosti a seberealizace
  • možnost odborného a dalšího vzdělávání
  • využití anglického jazyka
  • přátelský kolektiv
  • flexibilitu v pracovní době
  • roční příspěvek ve výši min. 25.000 Kč na volnočasové aktivity, kulturu, sport a penzijní či životní připojištění v rámci nabídky Benefit Plus
  • závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • 5 týdnů dovolené a další zajímavé benefity

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ informatika nebo technického zaměření
  • znalost AJ nebo NJ na úrovni min. B1 dle ERR
  • analytické myšlení pro podporu IT projektů
  • obecná znalost IT prostředí
  • znalost MS Office
  • výborné komunikační dovednosti
  • spolehlivost, samostatnost, schopnost týmové práce
  • ochota vzdělávat se v daném oboru

Zajímá vás oblast digitalizace a automatizace? Jste technický typ? Staňte se součástí týmu našeho výrobního závodu a buďte s námi u toho!

Budete se věnovat především:

  • samostatné zpracování elektro projektů z oblasti průmyslové automatizace s PLC, průmyslovými roboty, servopohony
  • návrh a nakreslení schéma zapojení automatizační úlohy
  • komunikace s dodavateli a jejich koordinace
  • uvádění zařízení do provozu a oživení aplikace
  • diagnostika řídicích systémů průmyslové automatizace a elektrických pohonů

Těšit se můžete zejména na:

  • špičkově vybavené pracoviště
  • unikátní technologie a know-how
  • vysokou míru samostatnosti a seberealizace
  • možnost odborného a dalšího vzdělávání
  • využití anglického jazyka
  • přátelský kolektiv
  • flexibilitu v pracovní době
  • roční příspěvek ve výši min. 25.000 Kč na volnočasové aktivity, kulturu, sport a penzijní či životní připojištění v rámci nabídky Benefit Plus
  • závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • 5 týdnů dovolené a další zajímavé benefity

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ – technické zaměření
  • elektrotechnická kvalifikace: Vyhláška 50/78 sb. o odborné způsobilosti v elektrotechnice § 7 nebo § 8, resp. § 10
  • základní znalost automatizační techniky
  • schopnost samostatného úsudku při návrhu
  • orientace v reálném zapojení, schopnost měřit a vyhledávat poruchy v elektrické instalaci
  • zkušenost s prací s CAD programy pro projektování v elektrotechnice (např. EPLAN, ELCAD, Solid Works Electrical)
  • AJ nebo NJ – schopnost číst a rozumět technickým dokumentům
  • pokročilé znalosti práce s PC, ovládání produktů Microsoft Office
  • řidičský průkaz skupiny B, časová flexibilita
  • komunikační dovednosti, schopnost týmové spolupráce, ochota cestovat v rámci České republiky i zahraničí, ochota vzdělávat se v daném oboru

Zajímá vás oblast IT? Máte pozitivní vztah k technologiím a domluvíte se anglicky? Staňte se součástí týmu našeho výrobního závodu a buďte s námi u toho!

Budete se věnovat především:

  • podpoře obecné IT bezpečnosti pro lokalitu Mohelnice
  • definování, realizování a správě bezpečnostních prvků ve spolupráci s kolegy z IT oddělení
  • podpoře IT projektů z pohledu CYS ve spolupráci s ostatními odděleními s důrazem na bezpečnost řešení
  • PSSE role - bezpečnostní pravidla a standarty v lokalitě, stanovení rizikovostí, protection concepty, recovery plány, tvorba výjimek, spolupráce s lidmi napříč lokalitou

Těšit se můžete zejména na:

  • špičkově vybavené pracoviště
  • unikátní technologie a know-how
  • vysokou míru samostatnosti a seberealizace
  • možnost odborného a dalšího vzdělávání
  • využití anglického jazyka
  • přátelský kolektiv
  • flexibilitu v pracovní době
  • roční příspěvek ve výši min. 25.000 Kč na volnočasové aktivity, kulturu, sport a penzijní či životní připojištění v rámci nabídky Benefit Plus
  • závodní jídelna v areálu firmy, příspěvek na stravování
  • akciový program pro zaměstnance
  • 5 týdnů dovolené a další zajímavé benefity

Měl/a byste mít:

  • SŠ/VŠ informatika příp. technického zaměření
  • znalost AJ nebo NJ na úrovni B1 dle ERR
  • analytické myšlení pro podporu IT projektů
  • obecnou znalost správy firewallů, datových sítí, IT prostředí
  • znalost MS Office
  • výborné komunikační dovednosti
  • spolehlivost, samostatnost, schopnost týmové práce
  • ochota vzdělávat se v daném oboru

Dělnické pozice

V našem útvaru údržby se zabýváme zajištěním vysoké dostupnosti strojů pro výrobu nízkonapěťových asynchronních elektromotorů. Denně Siemens Mohelnice vyrobí téměř 4 tisíce elektromotorů, které jsou určeny k pohonu především průmyslových zařízení, jako jsou například ventilátory, čerpadla, kompresory či obráběcí stroje. Nabízíme vám příležitost pracovat v týmu zaměstnanců, kteří se starají o údržbu strojů a zařízení i o proces realizace zlepšovacích návrhů. Pojďte k nám a staňte se součástí našeho týmu!

Budete se věnovat především:

  • zajišťování oprav výrobních strojů a zařízení závodu
  • realizaci pravidelných prohlídek v rámci plánované údržby strojů a zařízení
  • činnosti v rámci prediktivní údržby
  • procesu realizace zlepšovacích návrhů u výrobních strojů

Těšit se můžete zejména na:

  • fajn tým, který drží při sobě a vzájemně se podporuje
  • nejnovější technologie a know-how
  • moderně vybavené pracoviště
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • práci v třísměnném nebo nepřetržitém provozu
  • motivující mzdové ohodnocení
  • nástup ihned nebo dle domluvy
  • zaměstnanecké výhody: částku 25.000 Kč do programu Benefit Plus, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu, zvýhodněné nabídky pro zaměstnance a mnohé další

Měl/a byste mít:

  • minimálně SŠ vyučení v oboru mechanik elektronických z řízení nebo SŠ/VŠ obdobného zaměření
  • osvědčení z vyhlášky 50/78 §6, nebo osvědčení podle Nv 194/2022 sb. – Elektrotechnik; praxi v oboru
  • orientaci v provádění elektro údržby strojů
  • znalost čtení výkresové dokumentace strojů a zařízení
  • znalost elektronických systémů pro řízení strojů (Simatic, Sinumerik apod.); základní znalost práce s PC
  • manuální zručnost a pečlivost, schopnost logického uvažování, spolehlivost
  • ochotu pracovat nad rámec běžné pracovní doby v případě potřeby
  • řidičský průkaz skupiny B

V našem útvaru údržby se zabýváme zajištěním vysoké dostupnosti strojů pro výrobu nízkonapěťových asynchronních elektromotorů. Denně Siemens Mohelnice vyrobí téměř 4 tisíce elektromotorů, které jsou určeny k pohonu především průmyslových zařízení, jako jsou například ventilátory, čerpadla, kompresory či obráběcí stroje. Nabízíme vám příležitost pracovat v týmu zaměstnanců, kteří se starají o údržbu strojů a zařízení i o proces realizace zlepšovacích návrhů. Pojďte k nám a staňte se součástí našeho týmu!

Budete se věnovat především:

  • zajišťování oprav výrobních strojů a zařízení závodu
  • realizaci pravidelných prohlídek v rámci plánované údržby strojů a zařízení
  • činnosti v rámci prediktivní údržby
  • procesu realizace zlepšovacích návrhů u výrobních strojů

Těšit se můžete zejména na:

  • fajn tým, který drží při sobě a vzájemně se podporuje
  • nejnovější technologie a know-how
  • moderně vybavené pracoviště
  • možnost uplatnění v perspektivním oboru
  • práci v třísměnném nebo nepřetržitém provozu
  • motivující mzdové ohodnocení
  • nástup ihned nebo dle domluvy
  • zaměstnanecké výhody: částku 25.000 Kč do programu Benefit Plus, 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravu, zvýhodněné nabídky pro zaměstnance a mnohé další

Měl/a byste mít:

  • vyučení v oboru elektro nebo SŠ elektrotechnického zaměření
  • osvědčení z vyhlášky 50/78 §6, nebo osvědčení podle Nv 194/2022 sb. – Elektrotechnik; praxi v oboru
  • orientaci v činnosti údržby strojů a zařízení
  • znalost čtení výkresové dokumentace strojů a zařízení
  • základní orientaci v konstrukci strojů – elektrovybavení strojů a zařízení; základní znalost práce s PC
  • manuální zručnost a spolehlivost, pečlivost, schopnost logického uvažování
  • ochotu pracovat nad rámec běžné pracovní doby v případě potřeby
  • řidičský průkaz skupiny B

Kontaktní formulář


Váháte, která pozice je pro Vás nejvhodnější? Dejte nám na sebe kontakt a my se Vám ozveme.
Probíhá odesílání...

Kontaktujte nás sami


Kontakty Mohelnice

Dělnické pozice

Telefon:
+420 702 043 785

THP pozice

Telefon:
+420 733 610 431

Kontakty Frenštát p./R. / Ostrava

Dělnické pozice

Telefon:
+420 607 026 613

THP pozice

Telefon:
+420 727 896 641